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目标管理是以管理心理学中的“Y理论”为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。

目标管理是以管理心理学中的“Y理论”为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：首届全国红旗杯班组长大赛管理心理学目标管理

上一条：在班组管理中，看板管理的具体作用表现在（）。

下一条：变化点管理主要是掌握操作人员的变化情况，如出勤、新人、换岗等，以减少和消除其对产品品质的影响。