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“360度绩效评价法”实质上是一种多源信息反馈评价系统。

“360度绩效评价法”实质上是一种多源信息反馈评价系统。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：首届全国红旗杯班组长大赛评价系统

上一条：TQM不只是一些管理工具的集合，是总体上对待质量的全新态度。

下一条：“一个流”是实现均衡生产的前提，也是准时化生产的核心，是消除浪费的最好方法，“一个流”不仅适用于机械加工，也适用于产品装配的过程。