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平衡计分卡法主要用于评价企业战略目标的实现，不适用于基层班组的绩效评价。

平衡计分卡法主要用于评价企业战略目标的实现，不适用于基层班组的绩效评价。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：首届全国红旗杯班组长大赛班组基层

上一条：平衡计分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等。

下一条：并非所有班组都会成为企业的责任成本单位。