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目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理方法，也是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。

目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理方法，也是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。
A、正确
B、错误
正确答案：A
标签：首届全国红旗杯班组长大赛 方法 目标管理
上一条：目标管理是一个系统化的管理，总目标和分目标、分目标与其他分目标之间需要保持均衡和协调。
下一条：目标管理是以控制员工为目的的。