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运用积分制绩效考核指标进行考核评价时，评价的依据必须是能够在员工的日常工作中记录和统计的。

运用积分制绩效考核指标进行考核评价时，评价的依据必须是能够在员工的日常工作中记录和统计的。
A、正确
B、错误
正确答案：A
标签：首届全国红旗杯班组长大赛 日常工作 绩效
上一条：运用因素分析法进行成本分析，就是将成本构成的各因素分解，测定各因素的变化对成本变动的影响程度，进而对企业成本计划的完成情况作出评价，提出改进措施。
下一条：运用绝对额指标编制班组成本预算时，可将直接材料成本、直接燃动费用、直接制造费用等直接成本直接编入班组成本预算，内部质量损失成本和其他重要成本等间接费用按一定标准分开计入。