绩效中的（）原则即所提取的指标应以岗位特征为依据，不能用一把尺子量所有的岗位。

绩效中的（）原则即所提取的指标应以岗位特征为依据，不能用一把尺子量所有的岗位。
A.客观性
B.明确性
C.细分化
D.可操作性
正确答案：A