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绩效管理对组织及员工的意义有（）。

绩效管理对组织及员工的意义有（）。
A.传递压力
B.激发活力
C.培育文化
D.共同成长
正确答案：ABCD

标签：首届全国红旗杯班组长大赛活力意义

上一条：绩效管理具有循环性，包括（）等过程。

下一条：绩效管理是增强战略执行力的一套方法，它将（）有机结合，通过持续改善个人业绩和团队业绩来持续改善公司业绩，并确保公司战略的执行和业务目标的实现。