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首届全国红旗杯班组长大赛
劳动者有泄漏哪些情形时,用人单位可以解除劳动合同
劳动者有泄漏哪些情形时,用人单位可以解除劳动合同
A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、严重违反劳动纪律或用人单位规则制度的
C、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
D、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
正确答案:ABD
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首届全国红旗杯班组长大赛
营私舞弊
职业病
上一条:
需开展KYT活动的场景需包含但不限于:涉及危险作业内容的包括登高作业、动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、吊装作业、动土作业、断路作业以及()等其他存在较大风险的作业;
下一条:
激励的关键要素包括()。