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根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位可以因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A、正确
B、错误
正确答案：B
标签：链工宝安全生产月知识竞赛 女职工 劳动保护
上一条：根据《生产安全事故应急条例》的规定，下列单位中应当建立应急值班制度，配备应急值班人员的有（）。
下一条：出现下列哪些情形，生产安全事故应急救援预案制定单位应当及时修订相关预案（）。