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“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。

“社会人假设”的管理原则提倡集体奖励，不主张个人奖励制度。
A.正确
B.错误
正确答案：A

标签：集体原则奖励制度

上一条：“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

下一条：“用固定眼光看人”是社会知觉中的晕轮效应。