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以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是（）。

以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是（）。
A.职位等级
B.员工资历
C.先前工作经验
D.实际工作绩效
正确答案：B

标签：员工资历比率

上一条：某员工实际薪酬水平为4200元/月，所在薪酬区间跨度为（3420元，5130元）。则该员工的薪酬比较比率和绩效评价状况是（）。

下一条：实施薪酬拖后策略的高科技企业一般是因为（）。