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其它
()是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。
()是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。
A.职位描述
B.职位分析
C.职位评价
D.薪酬调查
正确答案:C
标签:
职位
薪酬
等级
上一条:
()是指对职位的每一构成要素赋予量化的价值,然后将这些价值加起来,从而确定不同职位之间的量化价值差距。
下一条:
专业技术人员技术水平认定的主要渠道不包括()。