人力资源规划的目标包括（）

人力资源规划的目标包括（）
A.改善组织内部薪酬福利制度
B.建立更合理的激励和约束机制
C.为培训需求分析提供依据
D.预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
正确答案：D