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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过()。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
正确答案:D
标签:
江开
补偿金
工作
上一条:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过()。
下一条:
劳动法调整的劳动关系的范围有哪些?