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()是衡量企业战略实施效果的系统性关键指标,它是战略目标通过层层分解产生的可操作性的指标体系。
()是衡量企业战略实施效果的系统性关键指标,它是战略目标通过层层分解产生的可操作性的指标体系。
A.战略地图
B.关键绩效指标
C.平衡计分卡
D.路径-目标理论
正确答案:B
标签:
江开
指标
关键
上一条:
把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。
下一条:
下列哪一项不属于绩效考核方法――比较法的特点()。