简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。

简单排序法、配对比较法、图尺度评价法和强制分布法，都是以员工比较为基础的绩效评估。
A、正确
B、错误
正确答案：B