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职业生涯管理主要是个人职业生涯管理。

职业生涯管理主要是个人职业生涯管理。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：职业生涯

上一条：内部招聘的主要方法有：内部晋升和工作轮换；工作告示法；内部推荐；人才库和继任计划。

下一条：（）是指通过职业活动本身提高与培养员工人力资源的开发形式。