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公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。

公共部门人力资源管理不同于私人部门人力资源管理的根本属性是公共性。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：部门不同于属性

上一条：对员工实现因人而异的管理是基于“复杂人”假设。

下一条：任务式的人力资源战略，其变革程度为循序渐进、不断变革。