首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
其它
敏感性训练的特定目的是()。
敏感性训练的特定目的是()。
A.提高员工对个际关系的敏感性
B.教导主管如何协助部属处理敏感的问题
C.训练学员处理敏感度高的工作任务能力
D.降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张
正确答案:A
标签:
敏感性
学员
敏感度
上一条:
行为的培训策略的主要理论依据是()。
下一条:
()指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述,让学生分析和评价,提出解决问题的建议和方案的一种培训方法。