与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。

与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（）。
A.以人为本
B.胜任力
C.员工参与
D.员工关系管理
正确答案：A