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某教师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式,这是一种()。
某教师对喜欢打小报告的学生采取故意不理会的方式,这是一种()。
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消失
正确答案:D
标签:
打小报告
方式
教师
上一条:
与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和()。
下一条:
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于()。