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人力资源管理与企业战略的四种关系类型（）。

人力资源管理与企业战略的四种关系类型（）。
A.行政关系
B.单向关系
C.双向关系
D.一体化关系
E.多元化关系
正确答案：ABCD

标签：关系双向企业战略

上一条：在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（）。

下一条：王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。王某的辞职说明该公司未做好（）方面的工作。