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薪酬战略是一种职能战略，它属于第二个层面的战略。

薪酬战略是一种职能战略，它属于第二个层面的战略。
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：战略薪酬层面

上一条：划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。

下一条：人们试图平衡薪酬不平等的行为主要包括（）