企业解决人力资源过剩时可以采用的方法，不包括：

企业解决人力资源过剩时可以采用的方法，不包括：
A.鼓励员工提前退休
B.提高企业的技术水平
C.合并或精简某些臃肿的机构
D.减少员工的工作时间，同时降低工资水平
正确答案：B