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招聘过程中，不公正现象产生的根本原因是（）。

招聘过程中，不公正现象产生的根本原因是（）。
A.社会原因
B.心理原因
C.历史原因
D.经济原因
正确答案：D

标签：企业人力资源管理师高级理论知识原因现象

上一条：对FJA法的阐述不正确的是（）。

下一条：对于熟人推荐法特点的正确叙述是（）。