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知识竞赛未分类
考评者通常从多个方面描述绩效的特征.对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
考评者通常从多个方面描述绩效的特征.对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
A.行为定点量表法
B.混合标准尺度法
C.行为观察量表法
D.生产能力衡量法
正确答案:B
标签:
企业人力资源管理师高级理论知识
特征
尺度
上一条:
绩效管理的()是指任何一个绩效管理方案所需要的时间、人力、物力、财力,要能够使被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。
下一条:
对于目标管理法叙述不正确的是()。