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知识竞赛未分类
对于目标管理法叙述不正确的是()。
对于目标管理法叙述不正确的是()。
A.它使员工目标与组织目标保持一致
B.它使管理者专注目标,减少精力损耗
C.它以目标作为考评依据,不易出现考评失误
D.它有利于对不同部门问的工作绩效做横向比较
正确答案:D
标签:
企业人力资源管理师高级理论知识
目标
横向
上一条:
考评者通常从多个方面描述绩效的特征.对各个特征进行三个层面(优秀、一般、差)的描述,并随机排列这些特征从而形成标准尺度。这种绩效考评的方法称为()。
下一条:
企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资()的报酬。