首页
›
答案
›
题库
›
知识竞赛未分类
在我们进行岗位评价工作,选取基准岗位时,一般选取的数量为()关键岗位。
在我们进行岗位评价工作,选取基准岗位时,一般选取的数量为()关键岗位。
A.4-6个
B.6-8个
C.8-10个
D.10-15个
正确答案:D
标签:
企业人力资源管理师高级理论知识
岗位
基准
上一条:
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关心的是()。
下一条:
岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用的方法,它们两者的共同特点是()