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薪酬等级的形式有（）

薪酬等级的形式有（）
A.分层式
B.直接式
C.宽泛式
D.间接式
E.绩效式
E.A与B的激励作用相同
正确答案：AC

标签：企业人力资源管理师高级理论知识薪酬绩效

上一条：企业的日常薪酬管理包括（）

下一条：根据我国工伤保险的有关规定，工伤保险待遇分为（）