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（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。

（）是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
A、德尔菲法
B、人员核查法
C、管理人员判断法
D、一元回归分析法
正确答案：C

标签：工商管理专业知识与实务管理人员需求

上一条：某企业现有业务主管15人，预计明年将有2人提升为部门经理，退休1人，辞职2人。此外，该企业明年将从外部招聘3名业务主管，从业务员中提升两人为业务主管。若采用管理人员持续计划法预测，则该企业明年业务主管的供给量（）。

下一条：下列企业人力资源规划中，以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是（）。