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综合知识
下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是()。
下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是()。
A、人员补充计划
B、人员接续及升迁计划
C、人员使用计划
D、人员培训开发计划
正确答案:B
标签:
工商管理专业知识与实务
人员
计划
上一条:
()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
下一条:
下列各项属于人力资源信息中企业内部信息的有()。