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绩效考核过程的最后一个步骤是（）。

绩效考核过程的最后一个步骤是（）。
A、制订绩效考核计划
B、绩效沟通
C、绩效考核结果的反馈
D、绩效考核结果的运用
正确答案：D

标签：工商管理专业知识与实务绩效绩效考核

上一条：企业可以采用的人力资源需求预测方法有（）。

下一条：某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。