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综合知识
在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可属于()。
在个人或部门远远超出工作要求,表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下,组织额外给予的一种奖励与认可属于()。
A、利润分享计划
B、特殊绩效认可计划
C、收益分享计划
D、员工持股制度
正确答案:B
标签:
工商管理专业知识与实务
计划
绩效
上一条:
企业基本薪酬设计的前提是()。
下一条:
在进行薪酬设计时,强调同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同,这体现了薪酬制度设计的()原则。