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企业基本薪酬设计的前提是（）。

企业基本薪酬设计的前提是（）。
A、薪酬调查和职位等级的建立
B、进行工作分析
C、职位评价和等级划分
D、确定薪酬结构
正确答案：A

标签：工商管理专业知识与实务薪酬等级

上一条：影响企业薪酬管理的外部因素不包括（）。

下一条：在个人或部门远远超出工作要求，表现出特别的努力而且实现了优秀的绩效或做出了重大贡献的情况下，组织额外给予的一种奖励与认可属于（）。