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下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。

下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。
A、员工所处的职位
B、员工的绩效表现
C、物价水平的高低
D、员工的工作年限
正确答案：C

标签：工商管理专业知识与实务员工绩效

上一条：对企业来讲，薪酬是企业购买劳动力的成本，它能够给企业带来大于成本的预期收益，这属于薪酬的（）。

下一条：某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。