依照《劳动法》第二十五条规定，以下情形用人单位可单方面解除劳动合同而作为处罚种类报送：

依照《劳动法》第二十五条规定，以下情形用人单位可单方面解除劳动合同而作为处罚种类报送：
A、在试用期间被证明不符合录用条件的；
B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
D、被依法追究刑事责任的。
正确答案：ABCD