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成本相对较低的职位评价方法是（）

成本相对较低的职位评价方法是（）
正确答案：排序法
标签：职位评价
上一条：以下属于量化的、将职位与职位进行比较的职位评价方法的是（）
下一条：分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（）。