首页
›
答案
›
题库
›
博览群书
分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（）。
分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（）。
正确答案：对精度要求高
标签：
分类法
上一条：
成本相对较低的职位评价方法是（）
下一条：
职位等级的划分依据是职位分析的结果。