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强化驻外管理人员---培训,是为了加强他们对不同文化传统的反应和适应能力,促进不同文化背景的人们之间的沟通和理解。()
强化驻外管理人员---培训,是为了加强他们对不同文化传统的反应和适应能力,促进不同文化背景的人们之间的沟通和理解。()
跨文化
法律制度
行为规范
人际交往
正确答案:跨文化
标签:
管理人员
人际交往
行为规范
上一条:
按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工的工资等级和工资水平的薪酬制()。
下一条:
下面哪一项不是人力资源的特点()