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按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工的工资等级和工资水平的薪酬制()。
按照员工在组织中的工作岗位性质来决定员工的工资等级和工资水平的薪酬制()。
技能工资制
绩效工资制
岗位工资制
组构工资制
正确答案:岗位工资制
标签:
工资制
岗位
员工
上一条:
--是对员工的工作结果或履行职务工作结果的评价。它是对员工贡献程度的衡量,是所有工作绩效考核中最本质的考核,直接体现出员工在企业中的价值大小()。
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强化驻外管理人员---培训,是为了加强他们对不同文化传统的反应和适应能力,促进不同文化背景的人们之间的沟通和理解。()