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国家开放大学
人力资源管理的最终目标是要有助于实现企业的()。
人力资源管理的最终目标是要有助于实现企业的()。
长期目标
整体目标
短期目标
中期目标
正确答案:整体目标
标签:
目标
企业
上一条:
()最主要的目的是用于确定新员工的培训需求。
下一条:
下列选项属于在职培训方法的是()。