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一般情况下，劳动争议诉讼遵循“谁主张谁举证”原则。但在特殊情况下，（）负有举证责任。

一般情况下，劳动争议诉讼遵循“谁主张谁举证”原则。但在特殊情况下，（）负有举证责任。
A.劳动者
B.劳动仲裁部门
C.用人单位
D.律师
正确答案：C

标签：举证责任劳动者原则

上一条：劳用人单位有证据证明终局裁决有不当情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

下一条：根据就业歧视的形式不同，歧视可分为（）。