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绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面叙述正确的是()。
绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面叙述正确的是()。
绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
绩效考核是绩效管理的重要支撑点
绩效管理为绩效考核的运行与实施提供了依据
相比较而言,绩效考核更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
正确答案:绩效考核是绩效管理的重要支撑点
标签:
绩效考核
支撑点
绩效
上一条:
绩效管理的主要目的在于
下一条:
绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、()和效果主导型。