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绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、()和效果主导型。
绩效考核的类型按内容分可以分为质量主导型、()和效果主导型。
态度主导型
行为主导型
工作主导型
一般主导型
正确答案:行为主导型
标签:
主导
绩效考核
态度
上一条:
绩效管理与绩效考核的概念,既有明显的区别又存在十分密切的聯系,下面叙述正确的是()。
下一条:
在绩效管理活动中,哪一环节要运用在整个绩效期间()