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博览群书
为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性,面谈的方式最好为()。
为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性,面谈的方式最好为()。
进行“一对一”的反馈面谈
组成一个面谈小组来进行
在小组其他成员在场的情况下进行
针对部门的共同问题,进行小组或部门的讨论
正确答案:进行“一对一”的反馈面谈
标签:
小组
反馈
部门
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综合员工自己、上司、下属和同事的评价结果对员工的工作业绩做出最终的评价,这就是所谓的()。
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培训者对受训者的良好期望所产生的积极效果被称为培训的()。