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我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B.社会平均工资水平
C.劳动生产率
D.就业状况
E.地区间经济发展水平的差异
正确答案:ABCDE
标签:
劳动生产率
劳动法
劳动者
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我国劳动立法的主要形式表现为()
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台湾学者黄越钦在其《劳动法新论》中,将劳动关系的主要调整模式归纳为四类,它们分别是()