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公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。

公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。
A.人员编制
B.组织图的编制
C.人员构成
D.部门组成
正确答案：B

标签：部门职务人员编制

上一条：（）是职务分析的结果，它是描述某一职位的工作内涵和任职资格的书面文本。

下一条：公共部门人力资源的职务分析又称为（）。