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公共部门人力资源的职务分析又称为（）。

公共部门人力资源的职务分析又称为（）。
A.职位分析
B.职责分析
C.工作分析
D.任务分析
正确答案：C

标签：职务职责人力资源

上一条：公共部门人力资源的职务分析以（）为基础。

下一条：在人力资源中长期预测与规划过程中，运用最广泛、最成功的定性分析方法是（）。