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劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）

劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）
A、正确
B、错误
正确答案：B

标签：劳动合同

上一条：劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（）

下一条：加班工资不能作为最低工资的组成部分。（）