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保持管理者和员工之间持续和有效的沟通，是成功实施绩效管理的核心。

保持管理者和员工之间持续和有效的沟通，是成功实施绩效管理的核心。
A、正确
B、错误
正确答案：A

标签：管理者核心员工

上一条：在绩效计划阶段要定期进行绩效面谈，及时了解员工的工作进展情况。

下一条：绩效反馈阶段的沟通内容主要是员工和直接上级共同回顾员工在绩效期间的的表现共同制定员工的个人绩效改进计划。